Human Resources, IT, Vertrieb: Neue Führungskräfte bei Wedl

Das neue Jahr brachte beim Tiroler Gastrogroßhändler Wedl bereits einige Neuerungen in Sachen Führungsriege mit sich. „Wir arbeiten akribisch an der Modernisierung unserer Struktur und verstärken unser Team kontinuierlich“, erklärt Lorenz Wedl, Mitglied der Wedl-Geschäftsführung. Drei neue Köpfe ergänzen folglich das Wedl-Management, alle drei sind Fachleute ihres Gebietes und verfügen über mehrjährige Erfahrung.

HR-Expertin Bettina Miller ist seit Jahreswechsel Bereichsleiterin Human Resources
Mit Jänner 2023 übernahm Bettina Miller (51) die Bereichsleitung Human Resources beim Handelshaus Wedl. Miller startete ihre Laufbahn als Personalentwicklerin bei SOS-Kinderdorf Österreich. 2003 wechselte sie zu Burton Snowboard, wo sie den gesamten HR-Bereich verantwortete. Von 2009 bis 2011 übernahm sie die HR Business Partner Rolle bei Red Bull, bevor sie für weitere zehn Jahre den Bereich HR und zuletzt den Bereich Shared Services bei SOS-Kinderdorf maßgeblich mitaufbaute und in der Folge leitete. Miller wird den Bereich Human Resources bei Wedl neu strukturieren und auf die zunehmend größer werdende Herausforderung der Mitarbeiterakquise abstimmen.

Vertriebsprofi Thomas Groiss soll den Ausbau des Verkaufsgebietes Oberösterreich forcieren
Ebenfalls im Jänner 2023 konnte Wedl eine neue Führungskraft in der Region Oberösterreich begrüßen. Thomas Groiss (52) wird künftig die beiden C+C Wedl Märkte Vöcklabruck und Ried im Innkreis leiten. Mit ihm dockt ein ausgesprochener Vertriebsprofi bei Wedl an, der in der Lebensmittelbranche bereits bestens vernetzt ist. Erfahrungen im Vertriebsbereich sammelte Groiss unter anderem bei Pfeiffer Großhandel, Pago und Hengstenberg. Die letzten acht Jahre zeichnete er bei Spitz als Vertriebsleiter HORECA (Hotel/Restaurant/Catering) und Gastronomie Großhandel verantwortlich. Mit den Zielen, das Verkaufsgebiet Oberösterreich weiter auszubauen, Betriebsabläufe zu optimieren und das bestehende Team weiterzuentwickeln, wird sich Thomas bei Wedl vor allem auch auf die strategische Kundenentwicklung fokussieren.

IT-Spezialist Christian Kaiser wird Wedl-Betriebsabläufe optimieren
Dritter Neuzugang im Wedl-Führungsteam ist der Informationstechniker Christian Kaiser (40). Seine Karriere startete Kaiser im Jahr 2007 beim Software-Anbieter BE-Terna. 2011 wechselte er zu General Electric bzw. INNIO Jenbacher in deren Abteilung Interne IT. Dort leitete Kaiser zahlreiche internationale ERP-Projekte (Enterprise Resource Planung) und führte mehrere IT-Teams. Zuletzt leitete Kaiser den Bereich IT Business Solutions und verantwortete somit die strategische Entwicklung und operative Betreuung der Applikations-Landschaft des weltweit tätigen Herstellers von Energieerzeugungssystemen. Für seine neue Tätigkeit als Bereichsleiter IT bei Wedl hat Kaiser folgende Ziele definiert: Optimierung der internen Betriebsabläufe (Digitalisierung, Automatisierung), kontinuierliche Weiterentwicklung des IT-basierten Angebots und der Online-Dienstleistungen für Kundinnen und Kunden sowie eine allgemeine Effizienzsteigerung im Unternehmen.

Wedl: „Verstärkt und zukunftsfit – für Herausforderungen bestens aufgestellt“
„Die Verpflichtung dieser drei erfahrenen Fachleute ist eine wesentliche Verstärkung für unser Führungsteam. Bettina Miller wird uns mit ihrer Expertise im HR-Bereich noch besser für den zunehmend herausfordernden Arbeitsmarkt aufstellen. Thomas Groiss setzt künftig sein Vertriebs-Know-how und seine Vernetzung im Sinn einer weitergehenden Erschließung des wichtigen Marktes Oberösterreich für uns ein. Christian Kaiser wiederum ist beauftragt, unsere digitalen Services zu optimieren und die Neueinführung gleich mehrerer Systeme zu begleiten. Durch unsere neue IT-Infrastruktur vereinfachen wir interne Prozesse, schaffen Mehrwerte für unsere Kunden und machen unser Unternehmen zukunftsfit“, so Lorenz Wedl. „Ich freue mich über diese wichtigen Neuzugänge in unserem Führungsteam und wünsche allen dreien viel Freude und Erfolg bei Ihrer Tätigkeit für das Handelshaus Wedl.“


Handelshaus Wedl // Wedl Handels-GmbH // Wedl Holding
Die Geschichte des Handelshauses Wedl reicht bis auf das Jahr 1904 zurück und zeitigte eine Entwicklung vom Kolonialwarengeschäft zu einem der größten privaten Lebensmittelhändler Österreichs. Das Unternehmen serviciert seine Kunden auch im Rahmen seiner C+C Märkte und den Gastronomiezustelldienst Interservice. Diese Assets machen das Handelshaus Wedl zu einem starken Partner der heimischen Top-Hotellerie und Gastronomie. Bereits 1967 wurde in Mils bei Hall der erste C+C Wedl Markt eröffnet. „C+C“ – also „Cash and Carry“ – wird hierbei nicht nur als Verkaufsfläche gesehen, sondern auch als Plattform für Austausch, fachkundige Beratung und ein ganz besonderes Einkaufserlebnis. Die fünf Wedl Genusswelten – Fisch und Fleisch, Obst und Gemüse, Gourmet, Wein und Kaffee – werden auf mehreren Flächen in den Märkten präsentiert. Seit den 1990er-Jahren wird die Sparte Kaffee sukzessive aufgebaut, diese verzeichnet eine dynamische Entwicklung. Vermehrt setzt das Tiroler Unternehmen auf Regionalität in seinem Produktsortiment, da regionale Produkte und Waren aus heimischem Anbau zunehmend nachgefragt werden. Das ist auch ein Teil der nachhaltigen Ausrichtung, die durch zusätzliche Investitionen in Technologien wie beispielsweise Photovoltaik stetig ausgebaut wird. Durch sein verstärktes Fokussieren auf Online-Vertriebskanäle bringt das Handelshaus Wedl auch seine Fortschritte hinsichtlich der Digitalisierung voran. Entsprechend seiner Firmenphilosophie ist für Wedl nicht die Größe, sondern die Qualität ausschlaggebend und dies ist mit seinem engagierten Team und seiner dementsprechenden Profilierung bestens möglich.